Aderir a um desenvolvimento harmonioso e ecológico, procurar constantemente novas tecnologias e processos, reduzir ainda mais as emissões de carbono e poupar recursos hídricos, criar um futuro melhor.
Pretendemos ser um líder da sustentabilidade na nossa indústria, criar valor a longo prazo para os clientes e a sociedade.
- Aumentar o investimento em P&D, reunindo os maiores talentos técnicos da indústria para inovar, e superar constantemente o design de processos de P&D, fabricação e sistema do HPGR usado na indústria de mineração.
- A empresa organiza periodicamente vários tipos de formação no exterior para os seus colaboradores, com a coesão da empresa e o espírito de equipa a saírem reforçados graças a essas formações.
- Aderir à política de gestão orientada para as pessoas, a empresa e os seus colaboradores enviam sempre felicitações nos aniversários todos os anos e donativos aos colaboradores que enfrentam dificuldades familiares ou mudanças súbitas no campo financeiro. A empresa demonstra a cultura familiar da LEEJUN tanto a partir de aspetos espirituais como materiais, para que a mesma possa ser disseminada e promovida de forma real
- A LEEJUN presta grande atenção à educação e formação dos colaboradores, também proporciona o melhor ambiente e posições para que cresçam, incentiva e treina-os para a promoção interna, dando a todos a oportunidade de mostrar plenamente as suas capacidades.
- Todos os anos, a empresa doa computadores, livros, mesas, cadeiras e outros materiais escolares a escolas primárias carentes, contribuindo para a educação do país. A empresa também promove visitas a idosos viúvos e oferecendo-lhes apoio e cuidados para que possam sentir o carinho da sociedade. Durante desastres naturais, a LEEJUN oferece sempre ajudas de imediato sob a forma de fundos, mantimentos ou recursos humanos e, através dessas ações, instiga em todos os seus colaboradores um sentimento de pertencimento e responsabilidade social.